O prefeito de Duque de Caxias, Netinho Reis, anunciou importantes medidas que valorizam a carreira na Guarda Municipal da cidade. Nos próximos dias, será sancionada a lei aprovada pela Câmara de Vereadores que concede aumento salarial de 35% sobre o salário base dos guardas municipais. O valor soma-se ao adicional de 100% por risco de vida, já garantido pela Lei nº 3487, de 25 de março de 2025, e suas alterações.

As mudanças também impactam diretamente o concurso público em andamento. A partir de agora, não há mais limite máximo de idade para ingresso, e a altura mínima exigida para mulheres foi reduzida de 1,60m para 1,55m, tornando o certame mais acessível.

O prefeito também revelou o avanço nas obras da nova sede da Guarda Municipal: “A nova sede já teve a primeira fase das obras concluída e, em breve, será um Polo Regional de Treinamento das Guardas de todo estado do Rio de Janeiro”, afirmou Netinho Reis.

As inscrições para o concurso seguem abertas até às 23h59 do dia 12 de maio de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB), no endereço www.idib.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 160,00.

Ao todo, são 400 vagas imediatas e 100 para cadastro reserva, com exigência de nível médio completo. A validade do concurso será de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.

A prova está marcada para o dia 20 de julho de 2025, com duração de 4 horas. Os portões abrirão às 13h00, serão fechados às 13h45, e o exame começará às 14h00, nas cidades de Duque de Caxias e Rio de Janeiro.

Candidatos podem solicitar isenção da taxa de inscrição desde que se enquadrem em uma das seguintes condições:

CadÚnico (Decretos Federais nº 6.593/2008 e nº 11.016/2022, e Lei Estadual nº 14.016/2010);

Doador de medula óssea (Lei Federal nº 13.656/2018);

Pessoa com deficiência com renda per capita familiar de até dois salários mínimos (Lei Municipal nº 2.683/2014).

Para mais detalhes e acesso ao edital, acesse: Edital Oficial do Concurso (PDF)