A diretora do Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Mesquita, Daniela Monteiro, representou o município em uma formação internacional voltada ao fortalecimento da liderança feminina na gestão pública. A participação ocorreu por meio do programa “Lideranças Femininas na Gestão Pública”, promovido pela Fundação Dom Cabral com financiamento do Tesouro Nacional e da Caixa Econômica Federal.
Selecionada entre mais de 1.500 candidatas de todo o país, Daniela integrou um grupo formado por apenas 45 agentes públicas. A iniciativa reuniu profissionais de diversas áreas, como educação, saúde, segurança e administração, evidenciando o alto nível técnico das participantes.
Como parte da programação, a servidora participou de uma imersão presencial no campus do INSEAD, na França, considerada uma das principais escolas de negócios do mundo. A formação contou ainda com atividades on-line, mentorias e uma carga de 40 horas de aprendizado internacional.
Segundo Daniela Monteiro, o conhecimento adquirido será aplicado diretamente na administração municipal, especialmente na área de gestão de pessoas e no fortalecimento das equipes. Ela destaca que a experiência contribui para a construção de um ambiente de trabalho mais eficiente e alinhado aos desafios atuais do setor público.
Durante a imersão, foram abordados temas como liderança feminina, equidade, governança colaborativa, tomada de decisão, inteligência artificial e planejamento estratégico. A diretora também ressaltou o impacto positivo da troca de experiências com outras gestoras públicas de diferentes regiões do Brasil.
Além da etapa internacional, o programa inclui mentorias individualizadas e avaliações de perfil de liderança, com foco no desenvolvimento de competências estratégicas. A metodologia aplicada permite identificar pontos fortes e aspectos que podem ser aprimorados na atuação profissional.
A imersão presencial ocorreu entre os dias 6 e 10 de abril, e as próximas etapas do programa envolvem acompanhamento personalizado, com devolutivas e orientação especializada para o desenvolvimento contínuo das participantes.
Para a representante de Mesquita, a experiência vai além da capacitação técnica, promovendo também autoconhecimento e novas perspectivas que poderão ser aplicadas na gestão pública do município.
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